斯大林稍稍调整了自己的用人方略。
所谓既然我不是优秀的军事家，就让将军们放手去做吧！
遂在1942年五月之后，针对大规模战役，他只在最后拍板，其他事则全权由将军做。那些自己派出的专员们，如今也回归高级政委的本职工作。
斯大林有意重用杨明志，他积极听取了铁木辛哥、波诺马连科等人的评价。
内务部在总结了萨林奇金提供的大量资料，认定此人非常可信，所以贝利亚实际是拿话敲打杨明志，他的心里认同这是一个“可以利用的工具”。
的确，重用一个外国人，苏联需要的正是这个人的才智。
赋予他国籍，乃至赋予极高地位，都是拉拢人才的手段。大萧条时期，苏联用这类手段网罗了一大批美国人才，并成了工业化的推动力量。
也许，这个中国人能够帮助苏联开展一次新的变革？！
总参谋长华系列夫斯基对这个中国人的特殊评价，令斯大林为之振奋。
“很多战线上，我们不得不依靠士兵的血肉之躯战斗，战斗虽然胜利了，我们也付出了惨重代价。
如果我们的年轻人大规模牺牲在战场上，即便我们取得了最终的胜