作人员时时刻刻接受熏陶。
“还真是有趣的公司。”
虞井等人第一次上班需要前往人事部，了解公司的运营模式以及自身的工作。
“你们就是新来的工作人员吗？我们公司采用‘个人业绩考核’的工作模式，每个人便是一个独立的单位。招揽顾客、提供服务、得到佣金与顾客评价，全部都需要你们个人来完成，也可以自行建立工作小组。
每一星期，公司将对每位成员进行一次业绩考核。不达标的工作人员将接受‘洗脑’并禁止踏足公司所在的区域，业绩排行在前的工作人员将有机会得到晋升。”
“这里是详细的工作要求，你们拿去研读吧！任何泄露公司秘密的员工都将遭至毁灭。”
四张黑底白字的纸张递送至四人手中。
“看完之后便快速投入工作吧，我们公司可不养闲人。”
很简单的工作方式，这种没有制约的工作模式正是虞井最想要的，恐惧还不简单吗？沈宜萱可是一位近乎作弊的存在。
水冰淼一脸不屑，“让我们去恐吓普通人吗？真没意思。”
“水冰淼，过来一下。”
虞井心里已经有着想法，两位男生齐聚在楼道尽头