眼见时间过了九点，大礼堂里也才稀稀拉拉地来了几十个人，大家都在底下议论纷纷，刘俊仁上任第一次开会，就这么多人迟到和缺席，摆明了是要和他唱反调，刘俊仁如果不处分他们，从此以后只怕就威信尽失，说话再也没人听，而如果刘俊仁处分了这些人，又会引起这些人的强力反弹，的确是十分棘手。
大家都目光望向主席台上的刘俊仁，但刘俊仁抬起手腕看了看手表，把手中的笔记本盖上，拿起刘小玲刚送过来的应出席会议干部名单开始点名。
一点名就发现，到会人数还不到应到人数的三分之一，而且大部分是中层干部，刘俊仁转头对一旁的刘小玲问道：刘主任，按照集团公司管理规定，开会迟到和缺席的应该给予怎样的处罚？! ……。
刘小玲犹豫了一下，见刘俊仁脸色十分严肃，只得如实回答道：按照集团公司管理规定，上班或开会迟到超过五分钟的，按旷工半天处理，超过半个小时或缺席的，按旷工一天处理，给予警告处分，不过……这个制度已经很久没执行了……。
刘俊仁用力一挥手，严厉道：没有不过，制度制定了就要执行，红星厂之所以会出现今天的局面，有很大一部分的原因就是因为管理松散，不按制度办事，过去