关单位的精准扶贫工作是如何要求的？那是要求他们一直都住在村里吃的村里，要按照在单位的作息时间上下班，但他们是怎么做的？”
高铁柱说完之后，李天逸突然有了一种茅塞顿开的感觉。对于江城市所主持的机关单位下乡扶贫之事他是持支持态度的，他认为这是一个好事，这样做可以充分挥每个机关单位的优势，想办法为贫困村拉去一些项目和资金，在大的原则上，这个设定没有任何问题。
但是李天逸却早就知道，这种扶贫工作的成效并不显著，自从征管了扶贫工作之后，对于这种现象他也进行过深入思考，也有了一些心得，但是此刻，听到高铁柱这位扶贫战线第一线的干部所反映的问题之后，李天逸这才弄明白到底是怎么回事儿。
说白了，问题的关键还是出在人的身上。但凡是那些在精准扶贫工作中做出了突出成绩的人，都是那些在平时工作中就兢兢业业老老实实完成自己工作任务的。
想到此处，李天逸突然有了一个想法，如果等自己今后走到了更高的职务上以后，那么自己一定会把扶贫工作与扶贫干部的提拔晋升联系在一起，如果这个扶贫干部在扶贫工作中做得比较出色，这在一定程度上就可以反映出这个干部在他的本职岗位上，肯定