行的反击。
至于你说的第二个理由就更是滑稽和搞笑了，如果我们城市外包服务已经成熟了的话，又怎么可能会屡屡出现那么多的矛盾冲突呢？为什么我们宁康市的老百姓对城管局的工作怨声载道呢？
至于第三点，我只能说田志刚同志你让我非常的失望。
作为宁康市的副市长，在涉及到工作原则、涉及到老百姓切身利益的事情上，你竟然整出了人走茶凉这样的话，你的官本位意识实在是太严重了。
在官场上做事，人走茶凉的确不是什么好事，也的确让人心寒，但这也恰恰说明我们官场上有些人非常势利眼，但我可以断定，这样的人肯定走不到多高的位置。因为越是高级的领导，对于下属是否具有感恩之心就越是看重，如果他可以对之前的领导搞出人走茶凉那一套，那么他完全可以对现任领导搞出那一套，那样的人，最终不会走上太高的位置。
但是，我们也必须要注意到一点，对于老领导我们要保持尊敬没有错误，但是，对于在工作之中，我们已经发现的存在严重失误的政策和决策，我们必须要给予坚决纠正，绝对不能像王志刚同志这样，拿着人走茶凉的大棒来以势压人。这样做只能让人反感，最关键的是，我们宁康市市政府服务