利，占股25%。
至于，容健则代表爱卡电子厂，出资24万元人民币，获得24%的股权。
基本上，新成立的新爱电子科技有限公司，股东由五方组成。三家国营企业占股总和达51%。林棋和容健作为港资，联获得49%的股权。
在管理方面，双方最大的争议是对于员工的惩处和奖励问题。
这个年代，即使是外资企业，也没权利开除工人，这就让工人失去了对企业管理层的敬畏心，自然也就不好管理。
原本，林棋强调，合资企业应该拥有招聘和开除员工的权利，但是，这个问题在目前国内的行不通的，毕竟国内长期宣传工人阶级当家做主，这年头的工人阶级，主人翁仪式比较强。想要开除工人，到时候一群工人闹事，各种上纲上线，别说企业，就是政府都吃不了兜着走。
“不如这样吧！”容健想出了一个办法，“我们先期的职工，从钢、774厂和中科院借调。这些员工的编制不在我们公司，仅是派遣来支援我们单位的。到我们单位工作，工资自然是由我们单位支付。但是……如果他们工作表现，让我们单位不满意，我们就物归原主，把他们退回原本的单位。他们本来就不是我们的职工，是那个单位的回那