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在菲利克斯之友基金会成立后，公司的人才外流，迅速的止住了。不少的员工，不再将菲利克斯当做踏脚板，混了资历之后，就让待遇更好的公司跳槽，但是，以前流失了不少的员工，确实有不少人才。
随后，云仙客又是启动了老员工回归计划。
这么做的原因很简单，菲利克斯的老员工离开，少数的公司股票市场后，套现股票走人享受人生的之外，相当部分则是因为经济问题，不得不选择跳槽。
云仙客的做法，并不会花费多少的成本，仅仅告知公司现在待遇越来越好，欢迎老员工回归。
“林总让我明白的，经营需要一个长远的眼光，人才才是根本。不仅仅是以后加入我们公司的员工，还有以前的员工，我们都是重视，尊重他们的个人选择和发展。并且，告诉所有前员工，菲利克斯永远是你们的家，在外面不开心，可以回来！”
云仙客的做法，很快又是上了头条新闻，网络上的热议也很多。
“这个挺陈恳的嘛，就跟他老板差不多，非常为员工着想。”
“麻蛋，我要加入菲利