，导致了新创业通讯公司上下，都有点飘了。
具体状况，就是林棋随便走几个办公室、实验室和车间，也就生产车间比较稳，这些最基层的流水线员工，并没有获得股权激励。
其他的办公室和实验室的中高层，一个个都是在谈公司股票的事情，就连客户的电话，都有点敷衍。仿佛，公司利润来源是股票涨跌，而不是业务似的。
实际上，股票涨跌，仅影响这些持股的员工短期的浮动盈亏状况，甚至并不影响他们长期的收益。毕竟，长期持股不卖的情况下，真正获得的长期利益，将会来源于公司的经营和分红，而不是股票价格涨跌。因为，几十年不卖的情况下，基本上可以不关注股价了，反正再怎么样，也不卖。不看盘不交易，才是价值投资，长期分享公司的经营成果之道。
某种意义上，上市之后，反倒是公司上下人心浮躁了不少。
也正是因此，林棋将原本的庆祝稿子扔掉了，换成一份敲打的演讲。
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