招聘年轻一代，数量更少素质要求更高。之后，年轻一代，以更先进的知识和理解力，驾驭更先进的设计和技术进行生产，一代比一代人均生产效率要高。
简单说，现在人数规模不能扩大了，而是要求在规模不变的情况下，提升人均效率和人均待遇。
“各位弟兄们，新爱工业集团，创立的历史，几乎是跟新创业电子集团同步。从制造电子计算器、街机等等产品开始，就成为我们整个集团最重要的制造部门。”林棋在大年夜中对全体看直播的工人们表示道，“没有你们勤劳的工作，我们就不可能成为向全世界亿以上消费者，供应各类产品的科技巨头。没有你们，我们实验室里面研发出来的产品，是不可能变成量产的商品。”
“但一直以来，我们的新爱工业集团，又是从事最苦最累，工资待遇远远不能跟整个集团其他的兄弟企业相比。事实上，新爱工业集团从事的很多技术，在外界看来，完全就高科技，不仅仅能组装电脑，甚至一部分的电路板，也能设计制造。从一开始几乎是靠着手工，渐渐的发展到现在，工厂里面到处都是先进的自动化生产线。不少的生产线，使用的程序代码，用的机器设备，甚至是新爱工业集团自己设计、生产！人均生产效率上，我们早就不是十