举个例子，广州有一家地产公司，雇佣了一个叫小许的年轻人，这个年轻人以前再钢铁企业从基层工人到车间主任，后来，觉得挣不到钱，所以，到南方找工作。之后，找到一份月薪元的工作，雇佣他的是一家地产公司，但这家地产公司老板比较抠门，小许拿块钱工资，给其老板短期间创造了个亿的利润，之后，小许左思右想，不满足于元的月薪，打算跟老板商量，年薪提升到万元。但是，这家公司的老板，断然拒绝了小许的请求，之后，小许这种有本事的人，自然是不愿意给抠门的老板继续干下去，很快就萌生了辞职创业的想法。
我是去年听到有这么回事，立马就让人挖他，投入万，帮助小许成立恒大公司，新棋未来控股拿%股权，小许这个人因为个人能力，我给他%股权，剩下的%，用于挖其他的人才。半年时间，小许仅用了半年时间，恒大从房产中介销售业务做起，仅仅用了半年时间，就完成了.亿商品房的销售，并实现半年多万的盈利。
当然了，通过市场经济，发现小许这个人才，很多人觉得是市场经济优于计划经济。其实，并不是这样，因为，公司和团队制度，本质上就是违背市场经济的。每一个公司和团队内部，都是由核心人员，制定项目发展计划，之后，整个团队