带给员工的，是同行业还算丰厚的薪水，舒适的工作环境，以及公平合理的晋升空间，当然还拥有了一份比较出彩的工作履历。
如果员工选择了离职，有了在悠悠的就职经历，那么在求职市场当中的同类工种当中，是十分具有竞争力的。
如此种种之下，才能让员工暂时保持对于公司的一种归属感，以及满意度。
之所以是暂时的，是因为这种平衡的关系非常的脆弱，随时存在被打破的可能。
这是柳云前世工作数年，换了无数公司之后，得出的经验教训。
吴强带着一副忧心忡忡的样子，先行一步离开了办公室。
柳云有些疲惫的靠在椅子上，闪动着目光，陷入了沉思 之中。
借着这次南非世界杯，他的几个目的几乎都已经达到了。
一、优酷视频已经在同类视频网站当中，建立了绝对的领先优势，并迫使腾讯打乱了计划，提前几年开始布局体育赛事的转播。
二、悠悠和新浪联合运营的微博，通过这次世界杯的营销也进一步巩固了优势。他们甚至可以当众宣布，腾讯微博离停止运行，已经步入了倒计时。
三、柳云通过这次决赛，近乎自黑式的营销，无