实因素，也是不得不忍痛割爱，选择从小年轻开始培养了。
那些老爷子们，还是让他们自己去做领导去吧！自己管自己，丰俭由人，盈亏自负，这对个人对企业来说，都是挺不错的选择。
曾经的虫洞研究团队，面对的也是这样的状况，想不到去招聘那些老爷子研究员，也是很正常的事情，太正常不过了！
但是现在，随着虫洞研究团队的战略意义被不断地凸现出来，地球文明在整个团队的身上倾注了太多的期盼和资源，那对于现在的虫洞研究团队来说，只要是能够解决团队展问题的，无论是什么想法，都是完全有理由也完全有资格去尝试一下的。
有着地球政府的资源和权限上的几乎无限量供应，有着专业人力资源团队的方向性指导，整个虫洞团队几乎是很短时间之内，就拿出了新的招聘计划，有目标有指向性的宣传工作随即就展开了开来！
借助于地球政府的渠道优势，虫洞研究团队几乎向所有符合标准的修为高深人士，都出了聘请邀请，一**声势浩大的宣传和引导舆论轰轰烈烈的在全社会层面铺展了开来！
“国家级研究项目！虫洞团队向您招手！”
“论修为境界对科研人员的强大助推！”