触类旁通，就他而言，不管是进入那个行业，都能混得风生水起，但是手底下的人不行，他们的技术只适合在电子行业，但是目前国内有那个企业的待遇比得上秦王集团呢？
事情已经过去差不多两个多月了，期间，不是没有人去寻找其他的出路，也进过不少厂子，但是工资待遇和秦王集团相比少了三分之一，最严重的少了一半还要多，而他听到手下几个管理人员说起，真正让这些人做不下去的倒不是工资太低，比如最普通的操作员，一个月3500的工资，包吃住，这不能手、说企业的工资低，实际上这是目前的平均水平，很多厂子还不包吃住，或者只是包中午一餐，这样算下来，一个月生活费就要花费差不多一千块，只能说秦王集团六七千的工资开的太高了。
如果没有秦王集团，3500加包吃住，这种工作还是很不错的，但是让员工无法接受的是厂子里环境、企业文化、还有管理手段等一些东西，车间里，吵口、骂人说脏话，员工经常和管理争吵，面红耳赤，动手打人的事件都有发生，员工的素质太差，顺手牵羊，占便宜的事情没少出现，经常听见保安说少了东西，到处是摄像头都防不住。
公司不像一个家庭，而更像是一台无情的机器，不对，说是机器都是太