浪费掉吗？
如果不想浪费香江的这些电影人才，那该怎么帮助他们进入大陆来找工作呢。
就在这时，彭毅诚突然想起来自己从“喜剧大世界”里第一个获得的奖励，就是那本《网络病毒营销案例》。
里面有一种关于人力资源电商平台营销的方案，不正是解决这个办法的最好途径吗？
一想到这，彭毅诚就兴奋了起来。
组建一个“华国影视人才网”电商平台，给所有华国影视人才免费提供一个展示自己的机会，然后平台在中间做担保，撮合影视人才和影视公司、剧组签订合作协议。
这个方案岂不是就能解决香江电影人才没处找工作的困难了吗？
而且，通过这个方案，影视公司和剧组可以用最低的成本和最高的效率找到自己需要的各类人才。各类影视人才也不用在依靠人脉和关系找工作了，只需要自己又真材实料就能找到适合自己的工作。
更重要的是，这个方案对彭毅诚也有很大的好处。
以往，彭毅诚在影视圈里最大的短板就是人脉和关系网太浅薄，想找个适合的人才太难。
这一点在他组建《万万没想到》剧组的时候，就已经深有体会了。