海棠书屋 > 网游小说 > 超级训练大师 > 正文 第七十六章 工会系统
界面的消息,很容易就能知道‘崇敬值’评价100点就是个分界线。
    高于100点就是‘长老级’成员,低于100点就是‘普通’成员,而雷特的‘长老级’成员特权也有介绍,“外队球员可以持续享受工会能力加成,本队球员工会能力加成翻倍。”
    再对比‘贡献度’的作用,万胜明白了。
    有了这个特权,就算以后雷特离开了球队,他不用做工会任务,一样可以持续享受工会能力加成,而现在他还在球队里,那么他就能享受双倍的工会能力加成。
    这个特权……很好很强大啊!
    重要的是,这个特权是和‘崇敬值’评价挂钩的,也就是说,像是雷特这样信任自己的球员才能享受,不信任自己的球员自然享受不了。
    这个设定实在太好了。
    一番大体了解后,万胜又开始研究起工会能力,工会能力说白了就是工会技能,基础技能有四个--
    训练效果提升10%;
    进攻属性提升1%;
    防守属性提升1%;
    中立属性提升1%;
    这全都是工会系统的基础技能,想要开启技能,让球员享受这些属性加成,就必须用经验去建造工会,建造技能。


本章未完,请点击下一页继续阅读 >>