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其实这几年，我一个人在外面变化很大。那样的职场，怎么能由得自己的性子来。一开始因为我的脾气性格，也是吃过不少亏，但吃亏吃多了，也就慢慢学乖了。该忍的时候得忍，该看不到的时候就得装聋作哑，该多干活的的时候就得多干。我一直相信，多干活多锻炼多经历，这都是成长过程中积累下来的宝贵财富。多干活其实就是赚了锻炼、成长的机会。
休息时间，很多年轻的女孩都愿意去逛街、泡吧，但是我把时间都用在加班、学习上了。因为我一直坚信，提早做好知识储备，早晚有用到的一天。我以前冲动懒散，做事凭兴趣，但是经过这些年磨练，我做事计划性、逻辑性都很强。在屡次的性格测试中，我都呈现蓝绿性格。
性格色彩是心理学家的一种心理分析工具，起源于DISC性格测试。大概讲的是人的性格分为红黄蓝绿四种典型，在人力资源的领域可以用在招募员工、组建团队、员工管理、压力分析等方面。通过心理测试来判定一个人的性格倾向，从而判断对方适合什么样的工作。接触久了，一般可以通过一个人的行为表现就可以判断对方是什么颜色的性格。
比如说，红色性格的人热情开朗多半属于自来熟，代表人物是猪八家；蓝色