最好是正值壮年精力比较充沛已经证明过自己的经理人。频繁的更换部门最高领导不利于这些事业部的管理跟战略发展。毕竟我们把各方面的权力都已经下放到这些研发事业部了，这三个研发事业部就好像三个完整的高科技公司，领导者这一块很重要，所以你们有什么好的推荐？”王世子很虚心的问道。
只是这个问题让欧阳琛跟唐燕秋两人开始面面相觑。
实在是王世子的要求似乎太高了些，要有跟星空集团差不多这样的高科技公司当过一把手的经验，还要正值壮年精力充沛，还要那种个人魅力极强，能够赋予一个公司灵魂，好吧，满足全部条件的眼前到是有一个，但是这位要坐镇中央，统领大局。
至于其他能够满足王世子条件的，在世界范围内看到是也有，但是人家都在自己的企业干的好好，凭什么屈尊到你这里来当个事业部的部长？
“咳咳，王总，您这个要求是不是太高了一点。如果您要坚持这些要求的，我想就只能向您推荐蒂姆·库克啊，微软总裁史蒂芬·埃洛普啊，或者埃里克·施密特，阿里·佩奇，又或者马斯克，或者华夏比如阿里马凌云、华为任总这样的人物似乎都能满足您的要求，不过如果您把要求放低些，或许我们可以通过猎头公司找到合