的精英人才，此时此刻正在一个路边咖啡厅和一个一点都不正式的招聘者谈着连一个初创公司都还不是的公司招聘问题。
“抱歉，陆先生，我想我们可能谈不到一起了，恕我直言，这还不算是一家公司，它连一个雏形都没有。”苏晓琪抱歉一笑，站起来，准备离开，她不想在这里耗费时间。
“我想……你离开前可以试试看看我给你准备的视频，再做选择不迟。”
对于苏晓琪的反应，陆诚早已经在预料之中，苏晓琪说的没错，现在他们公司根本不算是一个完整的公司，要想凭借着这些招到一些真正行业内顶尖的管理者，几乎是不可能的。
因为这些人无一不都是具有很强能力的，求职只是针对那些普通工作者，行业顶级的人才基本上都是公司去主动挖人。
之前陆诚已经查过了苏晓琪的简历，对于这个女子他了解了很多，诞生于美利坚硅谷的morit公司是致力于视频检测设备行业的独角兽公司，挺过初创的艰难时期，就在去年上市，市值93亿美金，苏晓琪在其中担任的便是中层市场管理。
二十四岁双硕士毕业，目前在读博士，仅仅三年便做到了市值几十亿美金的大公司的中层管理，苏晓琪的能力毋庸置疑，同样