亿左右。”陈家林小声说。
林海涛很清楚，当初从唐恩凡口中就知道这个想法，他希望各个俱乐部降低对母公司的依赖，结合市场的特点，做出一套自我造血的方式。这包括广告赞助等方面来创收，让国内的足球市场形成一个比较好的循环。而不是没完没了的投钱。
陆菲菲问：“工资帽呢？”
“这个也好理解，你知道美职篮的工资帽吗？那就是全队的球员薪水不能超过某个数额。比如全部十二亿资金的百分之六十或者七十。”
这个很简单，假如一个足球俱乐部薪酬支出占总支出限额为68。也就是说俱乐部薪酬支出上限为八亿。
这八个亿里面是包括所有一线队外援、国内球员、所有预备队球员的薪水。
陈家林问：“预备队和青年队算吗？”
“不算，这是指俱乐部上场球员的薪金。青年队和预备队只是阶梯队，不算这里面。”
陆菲菲问：“嗯，这个薪金帽和奖金帽很好理解，我现在关心的是转会帽，这个对于喜马拉雅来说是个大问题。我们之前就是靠转会球员来赚到第一桶金的。”
林海涛沉吟片刻说：“转会帽其实就是转会球员调节费政策。也就是收费的合理