时间如同白驹过隙一般，转眼间已经来到了2009年。
三年时间的沉淀，也让整个安布雷拉的事业提升到了一个前所未有的高度。非洲、中亚、乃至澳洲甚至南美洲等地方，基本上nn都发生了更替。而新生的nn，无一不是在安布雷拉操控下的产物。
欧利文也利用了多国的合理方针，建立了多个未来有用的航天站。以及想要根据某个动画当中的灵感，建立了一个质量加速器。毕竟很多东西，即便有了技术，也不可能直接照搬，但是想要更好的利用，那么肯定得提前做准备。
安布雷拉这几年不光笼络了一群航空科技的人才，更是将各个领域发展的巨大无比。甚至吞并了曾经很多的可以称为大型企业的公司，这里就不一一表述了。
公司内部也十分的统一，毕竟蒸蒸日上的事业也让所有人都看到了更美好的明天。现在安布雷拉在世界上的格局，就好比当年在浣熊市当中的地位一样。只要是拥有安布雷拉分部的城市，为安布雷拉工作，都可以算作是一种荣耀。哪怕是底层的普通员工。
三年多的沉淀，所有加入安布雷拉满一年的员工，全部都给予了一份强化型药剂。理论上就是相当于额外获得了5000美金的奖励一样。所以