绝他了。”
杨飞一乐：“你什么时候能代表我了？”
江晚霞反问道：“我是你的人事副总监，如果我不能代表你，我怎么管理全集团的人才？”
“呃！”杨飞道，“好吧，这次你代表我，算是代表对了。”
江晚霞道：“我拒绝他，是拒绝他这个人，并没有拒绝这个联盟经营的模式，相反，我觉得这个模式很有可取之处。足浴行业的从业人才，和其它行业有所不同，这个行业对技术、长相、年龄，都有着相当苛刻的要求，换言之，从事这个行业的人，其实是有限的。”
杨飞点头道：“的确，超市随便能招几百个人，但足浴行业缺人的时候，老板哭得只能关门大吉。”
江晚霞道：“正因为行业对人才的特殊需求，所以这个行业内，涎生了一种掮客。他们专门跑足浴店，用各种手段和利益，笼络一批技师，帮她们寻找更好的工作，同时也从中抽取佣金。”
杨飞倒是第一次听说，不由得问道：“具体是怎么回事？”
江晚霞道：“打个比方说，我们足浴新店开业，急需五十个技师，在人才紧缺的前提下，就只能找这些掮客，他们可以随时随地，给我们带来五十个优秀的技师。但是相对应