务，空降给了许辉的关系户韩依依。
不管怎么说，只要老板点头同意了，那就万事大吉。
许辉不由得感叹，老板就是老板，厉害啊！
杨飞道：“至于级别问题，人事专员，嗯，就相当于副主管的职务吧！工资、待遇、福利，一例参照副主管给予。”
“好的，老板。”许辉还有什么不明白的？
杨飞想升韩依依的职，却拐了这么个弯。
这其实是杨飞故意为之。
他和韩依依之间的关系，不必说得太清楚，故意让人猜测不透，才有利于韩依依在分厂展开工作。
不用他说，许辉自然会去猜测，然后对韩依依，会多一分忌惮和敬重。
这样一来，韩依依要查一些什么资料，或是要监管某些职权外的事，就能得心应手。
但是，杨飞又没有明确表态，自己和韩依依之间有什么关系。
所以，许辉就算关照韩依依，也会有一个度，不至于让韩依依在分厂的权力失控。
这种巧妙的平衡，杨飞略施小计就做到了。
许辉出来，找到韩依依，笑眯眯的道：“恭喜你了，韩依依同志。”
韩依依讶异的想，