杨飞这次宣传，可谓正当其时。
政府层面，正把关注的目光，放到民营企业的职工保险上来。
很多民营企业都是不给员工买社保，或者是不足额购买社保的。
这种现象，别说是1999年了，便是二十年后，也是普遍存在的。
究其原因，一方面是国家对于这方面的管理不够严格，另一方面就是社保的支出也确实太高。
杨飞和韩依依算过一笔账，每个职工，公司需要为其支付600元保险金，对民营小企业来说，这是一笔庞大的开支了。
不少老板干脆给点补贴就算了，而且不少人也没有缴纳社保的意识，比起几十年后才能领到的工资，能看得见摸得着的工资和补贴才是真的。
后世国家改革，社保由税务部门统一征收，职工和企业需要缴纳的保险就更高了。
这就造成了一个矛盾，那就是企业觉得为这个员工支付的金钱太多了，而员工却觉得自己拿到手的钱又太少了。
所以很多民营企业不愿意给员工足额缴纳社保的原因就在这里。
美丽集团的职工，全部享有五险一金的福利待遇。
蜂花厂是最后一个加入集团大家庭的成员