的。
但在具体的操作过程中，难免存在这样那样的问题，现阶段要做的，不是讨论人力资源部应不应该存在，而应该在此基础上，想方设想解决存在的困难。
开一家小型的加工厂或是贸易公司，相对来说是一件容易的事，但要经营好一个集团公司，难度就很大了。
杨飞也是人生第一次，他也在抱着石头过河，一切经验，只能靠自己摸索得来。
碰头会结束，杨飞亲自打电话给江晚霞，通知她明天来桃花村开会。
江晚霞道：“老板，我刚面试了两个人，她们说认识你，是你介绍她们来应聘你的秘书一职的？”
杨飞一时没有反应过来，愕然问道：“什么样的人？我怎么不记得有这回事？”
“一个叫许美珍，一个叫顾浅浅。”
“哦！”杨飞失笑道，“我知道了，她俩还真的来面试了？嗯，你是人力总监，你觉得怎么样？”
江晚霞刚才就在一直在纠结，老板的几个秘书，都是他本人任命的，从来没通过人力资源部面试或考核，更不可能让江晚霞亲自任命老板秘书。
可是，这一次，为什么会有两个人来应聘老板秘书呢？
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