边开会，我就大致明白了你的想法。不过，我还是要劝你谨慎。人才是企业的根本，我能理解你对高端人才的渴求，但我以为，让员工有所归属，同样是企业最成功的地方。你要是五年一换，那员工们谁还用心帮你做事？”
杨飞道：“当然不是全部换掉，但那些不合格的，或是明显落后于整体水平的，我觉得有必要换掉了。企业是一个机构，是一个不停运转的机器，职员也是这个大机器里面的一部分，需要不停的维护和更换，不然，这些零部件，就会疲惫、懒惰，效率变慢。”
江晚霞道：“我还是有些担忧，你这么做，会让员工失去集体荣誉感，失去以厂为家的归属感。”
杨飞道：“就算是家里，也养不起废人。谁要是这么年轻，待在家里不干活，父母也会嫌弃，将他扫地出门的。”
吃了一点饭菜，杨飞继续道：“我们的美丽日化厂，已经达到了一定的高度，到了这个层次，我们的敌人，不再是来自外部，而是我们自己。如果我们不能战胜自己更上一层楼，那终有一天，会被比我们弱的敌人打败。就像以前的活力厂。”
江晚霞扒菜的筷子，滞了滞。
杨飞道：“活力厂是国营企业，所有的工人，都把工厂当成家，