杨飞的演讲还在继续。
他把拆开了螺丝钉的电脑放在面前的讲桌上。
然后，杨飞双掌指尖相对，指掌分开，搭了个金字塔的形状。
“企业的人才结构，是一个金字塔的形状。美丽集团拥有十万员工……”
“哗！”
全场的人听到这个数字，爆发出强烈的惊讶和喝彩声。
杨飞微微一笑，说道：“在这十万个人里面，只有一万个管理人员，包括班组长和车间主任在内。”
“在这一万个管理人员里面，只有大约五千名高级管理人员，包括部门主管、各级经理在内。也就是说，企业里面，只有百分之十的管理人员，百分之五的高级管理人员。”
“再往上走，就是一千左右的决策人员，只占全员的百分之一左右。”
“而金字塔的最上面，是每个品牌的老总，以及大厂的老总，到现在为止，这些人数，不超过五十个人。这个比例就更低了。”
“这个层次，代表了地位、收入、生活的品质。老总级别的人，住的是上千平米的大别墅，开的是百万起步的豪车，谈的是上亿的生意，他的人脉、社交、圈子，都是非富即贵！而最底层的工人，只能拿每个月