随之而来的，是人事的大调整。
魏新源升为日化集团CEO。
朱仲南调任化妆品集团CEO。
嵇少康出任医药集团CEO。
谢桂燕调整为农林集团CEO。
韩依依负责家化集团。
胡志彪负责爱多集团。
古田从花城调到总部，负责美丽商场运营事务。
老砚从美国调回来，负责海外事业部。
华艺公司现任经理，杨飞对他不是很满意，没有做调整，一时间找不到合适的人选，CEO暂时空缺。
阮玉玲因为个人原因，辞职到英国陪伴儿孙去了，不再在美丽集团担任职务。
这一番大调整，美丽集团完成了从发散性管理向集团化管理的转变。
以前集团所有的一切事务，都以杨飞的个人意志为主，大小事情他一言而决。
现在改组后，杨飞的个人权威当然还是最大的，但各个CEO都在总部，大家有事可以随时商量和讨论，众人的意见、公司的规章制度也会成为决策的重要依据。
成为海外事业部以后，海外的所有业务，全部由老砚统一管理。
金大宝本就是个老板，