合小组的文件，让他们给全厂职工学习，文件的内容当然就是请企业干部职工们，有组织，有安排的到联合小组来提出自己的建议。
而联合小组一面听取职工的反应，一面就要对企业进行调研，然后进行评估，再根据实际情况，确定改制的具体方案。所以这个联合小组下面就设了几个队，因为这不过是一个临时性的机构，所有人员都是临时从各单位抽调的，当然也就没有正式编制。
一队，是听取和负责对拟进行改制的企业进行调研，完成相关调查核实，，二队负责资产评估，理清该企业的财务帐目，队长由审计局的一位副局长担任。三队负责拟定改制方案，队长则发改委的吉琼玉担任。
这个改制联合组虽然是临时性质的，但大家都知道这是华子建亲自安排的工作，其重要性不言而喻，如果能进这个小组，等到这企业改制完成，自己的履历上也有光辉的一页不是，还有，如果在这北江市的一把手的眼里留下一个良好的印象，那自己不是就赚得太多了吗？
所以当市里要成立国有企业改制联合小组的时候，不少北江市官场的有心人就开始找门路，到要定人这几天，文秘书长的电话更是应按不暇。
企业改制联合小组的人员配齐后，就正式