论是自己能够使用多长时间，李晓莹能够给他带来的价值都不会小，那么，现在就需要一套说辞来留下这个人才了。
如果她一直参与到自己资产投资运管之中，安迪就有办法用苛刻的保密协议来限制她的跳槽或者被挖角，虽然有点卑鄙，但是这是生意，他不会用自己的资源给别人培养人才。
下午的面试是在自由之城投资公司对面的咖啡厅里进行的。
三个面试人的时间是错开的，每人半个小时，其实，在安迪心中，这三人都是可以留下的，可惜，这种人才不会选择给其他竞争对手打下手，一个团队只能有一个领袖，不然就会陷入内部的争斗之中，这种简单的道理谁都懂。
安迪看着离开的第一个面试者，端起咖啡喝了一口，微笑着问坐在身边的巴德斯通和大卫，“你们觉着这个人怎么样？是我需要的人吗？”
大卫看了巴德斯通一眼，见他没有开口的意思，就皱眉说道：“履历很精彩，只是投资理念过于激进，或许这也是他在摩根大通那里竞争基金经理失败的原因吧，最关键的是他的怨气很大，当然，这只是我的个人观点。”
巴德斯通笑着开口说道：“我问过摩根大通的朋友，他虽然有带领团队的经验，但是没有企管