他可不在乎这种小人物的愤怒和敌视，依照他的想法，这些成事不足败事有余，主导星巴克盲目扩张的白痴高管都应该全部滚蛋。
安迪非常清楚，星巴克最关键的还是中下层管理人员，尤其是每家门店的店长，才是支撑星巴克这艘大船远航的根本所在。
至于面前站起来的这6个白痴，去死好了！
“OK，我以为还需要一一点名，这样就很好，我不需要知道你们谁是谁，今天之内我希望收到几位的辞职信。。。”
安迪嘴角微翘，脸上露出淡淡的笑容，看着怒瞪着他的六人，手指上的钢笔缓慢的旋转着。
似乎是想到了什么，停下旋转中的钢笔，用钢笔指了指刚刚接任星巴克法务部主管的戴维斯说道：“戴维斯，记得告诉他们可以享受的待遇和需要遵守的协议，我们是一家有人情味的企业。
仁慈、怜悯心、人文精神、爱，这些词汇也许不常在商学院的教科书里出现。但是这恰恰是我们打造一个长期、持久、繁荣的企业的基石。”
安迪史密斯的这一段侃侃而谈的话语，就像压垮骆驼的最后一根稻草，原本还怒瞪着安迪的六人就像是泄了气的皮球，面对无法改变的失业局面，他们至少还有一笔赔偿金和保