照和验算，才能知道哪里出了问题。再从现场的实际数据中寻找到底是预算和计划做错了，还是运营实施上出了问题等，才能及时调整策略。
战略的成功，除了有优秀的将领，还要有执行能力的团队，这两年的管理经验告诉安迪，问题都是在现场发生，而不是在会议室发生，所以他非常重视一线员工的建议和判断，这也是为什么他会在所有旗下的企业内部公开自己的电子邮箱，让每一个员工都能直接联系到他。
一直以来，他都是在遵循着正确的数据，精密的预测，优秀的领导，高效的团队的整套运作，这也是他安迪史密斯财富神话的关键，看见未来的双眼或许能够让他暴富，但是未必能够守住！
“。。。。。。我们要进行方向性的大调整，之前我们的锁定客群都是二十岁的喜欢刺激的年轻客人，但是迪士尼或是其他成功的主题公园，都是以三十岁家庭为主力消费客户，特别是三十岁夫妻加上小学生的孩子的家庭为重中之重。
为此，我们下一步要着重引入一些小朋友非常喜欢的卡通人物形象，诸如美国的钢铁侠，绿巨人，X战警之类的经典人物，这点，希望能得到老板您的支持。。。”
“没问题，我会让漫威集团给与大阪环球影城