职工全部到一线锻炼三个月！
就是怕他们眼高手低！
我刚才提到定向委培和自己办学校其实就是为了解决这个问题！
在学校里安装一条小型生产线！
学生的培养直接在生产线上进行！
保证每一名学生，毕业以后就是熟练工！
我们还可以采用宽进严出的方式！
和所有学生签订就业合同！
比如免学费，免试入学，但是每一学期都有严格的考核！
达不到考核标准的一律开除！
这样，最终通过考核，并且毕业的都是熟练的基础工人！”
“余董，这个办法好！这样我们可以省去大量的时间！
等三年后，生产基地投入使用后，我们已经拥有了一大批熟练的技术工人！
这里面还有一个好处，那就是我们自己培养出来的工人，在学校里就已经熟悉了沃尔沃的生产标准！
连岗前培训都剩了！”张庆星率先表示同意。
如果真能做到向余庆阳说的那样，确实能够省很多事。
“托德·朗德格伦先生，关于培训基础工人的事情，还需要沃尔沃总部那边的支持！