想想整个内地的庞大市场，想想整个亚洲的市场，想想全世界的市场，你上百个一线明星，上千个二线明星又算得了什么？
到时候殷俊只怕人才不够多，怎么会担心人才太多了？
只有不断的有新人血液加入进来，电影和电视的魅力才会不断的体现——一天到晚的看这些老人的电影电视，谁不会有厌烦的时候？
当然了，培养新人明星，并不是说简单的选择就好了的，需要有很完善的挑选制度，也要有很完善的培养机制。
无线的许多机制其实都不错，但就是太小气和太没有耐心了，让许多的新人都没办法完成蜕变，只有那些最有耐心的人才能获得机会。
还有一点，殷俊的培养新人绝对不会仅限于香江这么一个巴掌大的地方，到了适当的时机，他会在宝岛和内地都挑选更多的有潜力的新人，让他们加入自己的公司，进行各种各样的培训和磨练。
不能说人口多的地方，能出明星的几率就更大，但人口基数越大，就能有更多更好的选择，这也是无法否认的。
也就是歌唱方面已经是最后的二十来年辉煌了，不适合做一个长期的规划，否则殷俊还会在歌唱方面挑选更多的人才，让华国的音乐能至少在