万，一年也是2.16亿港币。
这还不止，到了澳大利亚之后，万康公司给员工们开出的薪水，仍旧是高出了正常水准的。
别看现在1300多人，给出的钱一个月就是300万澳元左右，但如果是后面到了13000人，33000人呢？
一年又该花费多少？
现在还只是做市政和民生工程来打响名气。
以后去深山和沙漠里面挖矿了，这薪水就完全不可能和现在相比了，提高两三倍都是很正常的，特别艰苦的环境，起码也是五六倍的薪水增幅。
仔细算一下的话，这么大的资金压力，绝对是吓死人。
可殷俊从来都不打算在这方面苛刻。
你既想要别人替你卖命，另一方面却不想付出，这可能吗？
殷俊特别不喜欢联想的老总，但是殷俊很欣赏他说过的一句话：“我们希望让我们的员工，能够过上体面的生活。”
一家公司，你连自己公司的员工都不幸福，不满足，你还能奢望他们为你创造多少的财富？
像是李超人那样近似于掠夺性的发展，在2010年之后的香江，可是遭到了许多批评的。
而第二富豪李照基，却