殷俊对梁风仪的叮嘱是，尽量把优秀的人才送完澳洲，无论是西澳州还是东海岸，都可以。
事实上直到1997年的香江移.民们，在外国人来说，都是非常优质的移.民人选，他们经历过之前的艰难日子，也拥有足够的才华和财富，这样一到了当地，就能马上的融入当地，做出应有的贡献。
因为这群人的缘故，大家对于香江的印象都还是不错。
殷俊并不会把自己的希望放在这群已经接受了英式教育数十年的成年人身上，但是送这些人去澳洲，会在很大的程度上，再次提高香江的声誉，再次让凤仪西奥移.民咨询公司的名气上升，让整个澳大利亚都知道，它是一个非常靠谱的移.民公司。
这样反过来会更加的促进梁风仪把殷俊真正想要移.民的那群内地移.民们，尽可能多的送往西澳州，尽快的完成融入当地的计划。
香江如今的形势如此的不稳定，在各大国家驻香江的移.民办事机构来说，却是一个非常好非常好的机会。
西方国家自从二战的时候，损失了大量的年轻人之后，整个儿的生育率就陷入了低潮，再加上他们的教育文化程度提高，让许多高素质的夫妇，都不愿意生儿育女，而是自己享受自己的