只不过，殷俊肯定不会揠苗助长。
唐舒璇的北美分公司总裁的位置，至少是三五年之内不会卸任下来。
她坐在上面，殷俊就有了一个总的名义来管制别的人。
其它的各部门经理，也就不至于说一直想着那个位置，而不会去做正事儿。
但他们又都会知道，这个位置迟早有一天是他们中的一个人的，为了得到这个位置，当然要靠实力来说话。
为了达到自己的目标，他们专注于自己的部门，反而是一个很好的促进工作的手段。
罗伯特艾格这样的大才，虽然他自己也能爬起来，可如果没有丰富的基层经验，没有自己在摸爬滚打之中，创造出一个个好局面的信心和能力，他也坐不上那么高的位置。
“对了，这位奥普拉女士，给她一份和拉里金一样的合同吧。”思 量过处，殷俊看似漫不经意的道。
罗伯特艾格略微吃惊的看着殷俊道：“老板，你这么看好她？”
虽然现在只是在迪斯尼电视频道，但罗伯特艾格很清楚殷俊的做事风格。
凡是殷俊看重的人，必然是以高薪和长期合约来捆绑的。
包括了职员、艺人、导演和制片人。