了好几分钟的话。
这样的表态，让一切的质疑声音都消散了开去。
话说回来。
平日里工资和奖金都是这么高，年底的时候，根据每一个班组的贡献、每一个车间的成绩，甚至是具体到个人，食品二厂都分别给了明目详细的奖金。
最高的是改进了生产线和产品的口味质量的七个工人，他们每人拿到了5000块的奖金。
而厂里的几位厂长和副厂长，也就是和他们一样的，这样谁都没话说。
至于其余的干部和工人们，也都是500到3000不等。
差距拉开得比平日里大多了，所以那些没有能得到很多奖金的人，无不是歎气和懊恼，想要新的一年更加努力，争取也能拿到两三千那么多的奖金！
1200个退休工人们，自然是没有生产奖金这回事儿的。
可陈鑫也不敢忘了他们，年底集中给他们报销了医疗费用之外，还许诺让他们过年后，带着家人们一起去华京或者是琼岛岛度假。
费用全部都是厂里出。
于是他们大致上还是比较满意的，他们的待遇比起别的厂子退休的工人，那真是好太多了，比上不足比下有余嘛。