顾牧不愿意做那皮条的活，唐柔最大的价值没有办法实现。
不过唐柔还是做出了一定的贡献，那就是通过自己的人脉关系找到了一家礼仪公司，详细的咨询了一下接待上的事宜，让那家礼仪公司来帮他们做这个活。
付费上面没有优惠，顾牧不缺这个钱。
倒是介绍这个生意的唐柔，按照行业的惯例，可以从那家礼仪公司那里获得了一定比例的回扣。
——她来这家公司做一个普通的职员，可不是要做一个规规矩矩的上班族，拿那一点死工资的。
有回扣，她当然不会拒绝。
顾牧出国的那些天，第一投资公司又招聘了十个新员工，都是年轻漂亮的妹子，而且在招聘她们之前就提出了那样的要求——三年之内不允许谈恋爱结婚。
当然，这样的要求是没有法律约束效力的，任何公司都不能够以这样的理由开除员工。
但是他们可以用一些小手段给员工做冷板凳，让她们在公司过得非常的艰难。
很多东西不一定需要法律来约束。
做出这样的约束，主要的考量就是不希望有一些妹子才进公司，没两个月就要休产假，然后就要给她们白白的支付薪水。