徐平安开始跟这些高层人员进行一对一的谈话，中午，新老板要裁人的消息就直接传开了，明天总部会派人对安保人员进行考核，不合格的将会直接裁撤，恐慌的气氛直接蔓延到整个公司。
员工们想闹都没有借口，考核，考核不过关被裁掉，这是法律允许的，现在的安保人员一个个的都不敢大意，开始小心翼翼了。
一天的时间，徐平安跟星云科技原来的高层都进行了谈话，平均一个二十多分钟，问得问题非常的详细，有不少人都回答不上来，或者说是乱说一气，徐平安一点反应没有，喜怒不显于色。
这些管理层里面还真的让徐平安找到一个合格的人才，原副总经理德特里希，徐平安跟他谈话进行了差不多一个小时，这一点很是让人吃惊，因为德特里希原来属于边缘化人物。
如果波文不出售公司的话，要不了多久，德特里希就是被辞退的人员，这一点都非常的清楚，没想到德特里希竟然会跟新老板谈话进行这么长的时间。
“德特里希，你认为星云科技公司不能盈利是因为什么”徐平安看着德特里希询问道。
“董事长，很简单，人浮于事，公司管理层的混乱以及不作为，是公司经营不下去的根本原因”