时候我们的影视部门会多出至少十位优秀的青年导演，到时候公司的制作能力也会大大提升。”
聂唯点了点头，没有发表什么建议，而是认真看这些名单上公司的报告。
娱乐圈的水是很深的，名导演大多都在大公司，但也有遗珠在外，这些人才隐藏在一些小公司当中，但你要去挖，还真不一定挖的到，这时候需要用到的手段就是并购了。
既然人挖不动，干脆就连公司一起挖过来吧，罗媛的想法十分的简单直接。
报告上的数据列的很详细，包括这些公司的运营情况，当然最主要的还是这些导演的履历，也不知道罗媛从哪里打听到这么多有实力但又名气不显的导演，但是光看履历的话，聂唯觉得其中还真有几个看上去不错的人才。
聂唯从衬衣口袋里拿出钢笔，然后在这些报告中挑选了几个自己觉得不错的人才和公司，画了个圈，然后递还给罗媛。
“我觉得这些公司和人才不错，当然具体行动还是你自己随即应变，另外并购这种事情终究是杯水车薪的应急手段，想要让公司健康发展，就要建立成熟的青训体系，我们要培养公司自己的人才。”
“这方面你抓紧重视起来。”
“我已经和