哪给员工发工资？” 康盛的vie架构已经开始搭建，再有两个月，融资就能到账，所谓发不出工资，只是一个笑话，谁也没当真。 戴志康这时候插话道：“大山，我给你介绍一下，这位是陈亮，我朋友，他最擅长对php各种代码进行优化，工作室不是缺人吗，我就把他请了过来。” 陈乔山仔细打量了陈亮一眼，跟戴志康差不多的年纪，很精神 的一个年轻人，他主动伸手跟对方握了握，笑着道：“你好，我是陈乔山，欢迎加入康盛。” 陈亮忙道：“你好，陈总，以后还请多关照。” 码农圈子就没有秘密，尤其是行业内的大拿，稍微有点动静就传得到处都是，陈乔山记得这个人，眼前这位也不是什么无名之辈。 康盛被腾讯收购之后，戴志康就被架空了，取代他的就是这个叫陈亮的年轻人。 陈乔山并没有什么，他不介意年轻人有野心，只要不损害公司的利益。 戴志康有个很出名的喝水理论，做为创业者，口渴了就倒一杯，作为打工者，却必须先跟各方面申请，这也是他从腾讯离职的原因。 陈乔山把戴志康定位于合伙人，现在看来，效果还不错，看样子他并没有离开的打算，他问道：“叫你们过来的目的，王哥跟你们通过气了吧？”
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