陈乔山很清楚，仅凭竞业禁止协议，是无法束缚住人才的。
对于那些掌握核心科技的人才，多的是公司愿意买单，甚至为了挖人，有的还愿意提供一笔不菲的签字费，挖角的手段可谓五花八门。
在市场经济时代，一切都是明码标价，即便签了法律协议，那也是可以用钱解决的。
陈乔山继续说道：“如果你们有更好的选择，公司绝对不会横加干涉，毕竟人往高处走，这是人之常情，当然，股份肯定得留下。”
刘畅直接麻木了，戴志康也坐不住了，好好的，你谈什么离职，培养一个熟悉业务的码农不容易，这不是给自己挖坑吗？
陈乔山对两人的反应仿佛一无所知，他或许注意到了，只是装作不知道而已。
“不过我更希望大家能留下，跟公司共同成长。”
“康盛是一家初创企业，市场广阔，不客气地说，如今的互联网还处于萌芽阶段，真正的大潮还没有到来，discuz现在有近9万的用户，但这只是九牛一毛，我敢断言，最多两年，我们就会有十倍以上的增长。”
下面的员工都是一阵目眩，这股鸡血打的有点多，一个个的肾上腺激素飙升，这要是实现了，康盛
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