我大概翻阅了一下，这些简介都太公式化了，每个人好像都很厉害，获得过多个奖项，业务能力出众。
千篇一律的好，就没有特别的地方了。
我将资料还给蓝经理，蓝经理感到意外，“怎么，这里面没有让你满意的？这些可都是各个公司里的经营啊，各个职务的都有。”
我挥了一下手，示意蓝经理不用说了，我不是那个意思 。
“光看简介的话，这些人都很厉害，那是毋庸置疑的，这样的人，你觉得我们能轻易挖走吗？他们能力那么强，公司给的待遇肯定很好，公司也是有远见的，怕别的公司强人，肯定还许了别的诱惑。就算我们再有钱，一次性挖几个精英过来，怕也是吃不消的。”
蓝经理认可了我的说法，“的确，现在都是人才竞争，撇开其他因素，他们都是哪里福利好去哪里，以我们公司目前的状况，请一两个还可以，要是请的多的话，怕是吃不消了。”
“对，所以我改变主意了，花钱的咱们请不起，那就找不花钱的，还得有本事的。”我冲蓝经理挑了挑眉毛。
人才可不比物件，哪有那么好寻找。
再说了，若是有那样的人才，早被人挖掘出来了，哪还有机会给我