的约定成俗，而手下的人自然就会去模仿，自觉去遵守，去听从。
好比一支军队，你给他们一个威武又威严的将军，可是他对别人严厉，对自己的要求却宽容，试问他再怎么地位高，再怎么表现出威严，他手下的将士们，也只不过是表面上听从他的命令，内心里并不会尊重他。
这样的命令究竟能被执行多少，就很有疑问了，这样的军队到了真正的战场上，你觉得会有多少战斗力？
反之，另一位将军，他放弃了自己的地位，也不威风，也没有架子，甚至和蔼可亲，待手下的将士们好比自己的亲生兄弟，与将士们同吃同住同训练，宽以待人，严以律己，结果又会是如何呢？
将士们自然会去纷纷效仿，当这位将军发号施令的时候，也不用大声吆喝，更不用板着脸表现出威严，可他的命令自然能不打折扣的被执行，这就就是一种人格魅力的体现。
要管理人，不光要有制度，还要有这种看不清摸不着的准则，做事情才会有效率。”
鬼姐质疑道，“人的心，很难说，也许大多数人会像你说的一样，但总是会有少数人钻空子的，这一点，你也不能否认吧？”
杨怀仁摊开手，“不否认，你说的不错，人是有思