折，也迫切需要有个主事的首席，哪怕只是为其一年的代理人。
格罗拉签署掌事的就任文书后，提出的第一个建议就是抓紧时间确立首席。
十帆街商会创立以来，确立首席的流程一直十分奇妙，与城市议会或皇家继承都不太一样。
如果有人自告奋勇成为首席，掌事们会对其进行观察和考验，在此期间内，商会里有一定地位的人们都可以对其提出意见，或者直接表示反对。时限到了之后，如果对此人的反对声音极少，不够规模，那么他就可以直接成为商会首席。
如果没有人主动要做首席，那么就要由五名掌事每人推举一个名字。如果某人被三名以上掌事重复提名，那么此人就直接成为首席；如果提名结果是有两个名字各出现两次，那么剩下的一个人选就被直接忽略，提名该人的掌事要在另外两个名字中做出选择，形成二人对三人的局面，最终，三人一方提出的人选成为首席。
推举过程是在讨论中进行的，并不匿名。每个人都知道，这套过程并不公平。回顾过往，首席经常在阴谋与利益交换中产生。
但从另一个角度来说，阴谋与利益并不是虚无之物，反而是掌事们实力的体现方式之一。或许这漏洞百出的就任方式，正是这套流程