小渔跟你说一下，这次你的考核绩效是C。
哦，确实是到了打绩效的时候了。
冬小渔所在的公司每半年打一次绩效，只不过前半年她的绩效是A，这半年居然给了她C。
C就相当于刚刚及格，这对于为了项目付出巨大的她是不能接受的。
一时间，震惊，愤怒，不解，委屈，各种情绪齐齐涌向心头。
但冬小渔还是狠狠地掐了自己的手心一下，强迫自己冷静下来。
原因。
看着她，张同的眼神有些闪烁。
经过讨论我们觉得你这半年的剧情质量参差不齐，没有达标，所以
冬小渔简直要被气笑了，直直盯着张同，她几乎是咬着牙，一字一句问道。
那么，你们是以什么标准来定的质量呢？参差不齐的地方又在哪里呢？
闪躲着目光，张同转了一下头才开口道。
你放弃主线剧情，导致主线剧情没有修改完毕，造成主线脱节，这个责任的确要你来负。
张同的话就如同在冬小渔心里点燃了一串爆竹，劈里啪啦地让她整个人都快要炸了。
要是可以骂人，她真的可以骂出口，强忍着怒火，她试图做最后的抗争。