题。
服装业务部已经在爱民实业的出资下开始运营试制，产品是杨立民带回来的沪市汽车厂的工服，重新投入工作的五十多人，都是十分感慨，自己竟然还能再次开始做服装。
鞋业业务部的车间也基本安装到位了，那150人也开始进入了培训阶段。杨立民首批派驻的人员，各个工段的人都有，也是原来车间的技术能手，在这里都是师傅级别的人，开始各自带着人手学习制鞋，包括认识鞋子的组成和各个部件的各方面知识，模式很像后世的实习生培训，但是较简单一些，每个人只学习自己那个工序的知识。
按照杨立民原来的算，是要全员培训系统知识的，但是面对这些年龄差异极大，又都是化程度不高，初次接触，时间耗不起，若是真的系统培训，估计是一团糟，最终厂部领导商量的结果，还是只学习各工段的知识，以后再慢慢加强。
等到服装分部第一批服装开始投入联产的时候，时间已经到了九月旬，鞋业分部也终于是堪堪完成了各自的培训工作，能进入试产阶段了，那栋宿舍楼也已经封顶，屹立在厂区，很是显眼，惹的人眼睛发红，杨立民也公开的新的一条通知。
“爱民实业发展公司接受原百丽服装厂职工成为爱民实业的正式职工，前