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量的问题, 都会有无数人参与。参与的人当中, 有的人是出于兴趣, 有的人是出于名利。不管这些人是什么原因参赛, 最终得奖人必然会是优秀的人。
    如果属性合适，那么能将这些优秀的人纳为己用, 都不用企业主动让猎头去找人了。
    大学生国际编程大赛每年都会更换投资商。全球所有大企业都希望能够与时俱进, 收纳一些具有创新且极有天赋的人才。已经业内知名的人才大多都有了职业, 需要高昂的工资或者股权才能吸纳。以至于这些大赛便成了新生人才的争夺战。
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