教授站起来，手扶着烟斗，在狭小的实验室里来回踱步。
“一个组织要维持高度的凝聚力，必须要有信仰和思 想，要让每一个成员都有使命感，历史上成功的组织大抵如此，那些依靠利益的诱惑和权力的高压形成的组织很快会烟消云散。但你们不同——”
教授转身站定了看着黄粱，“据我所知，你们虽然集权，但统治并不残暴；你们掌握了大量财富，但并不利用金钱来驱使成员做事；你们的成员都自觉自愿，具有难以想象的奉献精神 ，就像你一样，为了组织可以犯罪，可以坐牢，可以牺牲包括生命在内的一切。
由此看来，你们一定有崇高的信仰，心中装着梦想，肩上担着使命，所以才能不顾一切、砥砺前行。但问题是，你们好像没有！什么都没有！你都不知道自己是谁，为什么要听他们的，甚至你可能都不知道你在听谁的，可你却一直在做，你想过为什么会这样吗？”
虽然加拿大冬天的寒气不会侵袭到地下的实验室，但黄粱却觉得浑身发冷，而实验室里的暖气又似乎开得有点大，他的背脊上渗出了一层细密密的汗，黏住了他的内衣，让他浑身都不舒服。
梅以求几乎把他这一年来一直想问的问题都问了出来，而且从一