算大家都知瑞瑶教名下铺子赚钱，可赚钱的生意比比皆是，端看各人手段，还有铺子里作事的人是否忠心及廉洁。
黎浅浅抵京后，黎韶熙跟她商量了如何管理，从明年开始，所有商铺的管事，开始五年轮调一次，掌柜的则看情况调动，每一次调动时，随管事们意愿，是否从本店带人手。
一般来说，管事们会希望带着自己用惯的人，但这些人却未必都乐意跟着走，因为在店里工作是要算年资的，管事以上级别，就算换了铺子，年资不中断计算。
但伙计们可不然，伙计们按等算月钱，刚受完训的，进店里工作是初等，月钱是五十文，但客人打赏的小费，算他们自己的，店里不抽成，之后看表现升等，一般来说，工作满三年，大概就升上一等了，月钱足有五两，这个待遇，可比一般店家的掌柜还高。
接下来考核若是三年皆优，遇有管事缺就补上去成管事，所以管事们五年轮调，这些伙计未必会肯跟着走，除非是去开新店，由原掌柜或上头指派过去的，那他们的年资才可以不归零。
因为瑞瑶教不止在南楚有铺子，只要表现良好，人人都有机会往上升，表现不佳或有贪墨情况，不止开除还会被送官，并且要归还其贪墨银钱的三倍，以示赔偿